天士力 解放思想是撬动民营企业发展加速器

1994年5月，北京军区254医院与天津中央制药厂共同出资，成立天使力联合制药有限公司。时任254医院药剂科主任闫希军担任总经理。“当时天士力是国有企业，并且大股东隶属于部队。1999年，天津市接受65家部队企业移交，唯有天士力，市政府同意其进行股份制改制。”天士力集团总裁闫希军说，在当时天津股份制改革刚刚起步的背景下，天士力坚持向有关部门申请改变国有股一股独大的股东结构，引入一家上市企业的股份。最终浙江尖峰集团以战略投资者身份进入天士力，骨干员工通过联合持股参股企业。这些创新之举，实现了产权明晰、投资主体多元化。

“从国有体制到股份制企业，天士力实现了一个飞跃。然而如果不能把优秀员工融入到机制创新中来，股份制企业也可能陷入困境。”经过第一次改制，天士力集团下属核心企业——天士力制药股份有限公司，于2002年8月在上海证券交易所上市，闫希军和他管理团队并没有就此满足，而是在“解放思想”的大潮中把民营企业机制改革继续引向“深水区”。

闫希军告诉记者，此次改革的实质是股权改制。党的十七大报告中首次提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入”的说法，天士力给与企业同甘共苦的核心人才创造条件，将发展成果的“蛋糕”拿来与他们一同分享。据悉，天士力集团及20多家下属公司，每家公司都拿出不同比例股份，分配给企业高管和骨干人员。“让这些人才在哪里奋斗，就在哪里分配，在哪里成就自己的梦想”。专家分析，天士力通过内部的股权改革，将骨干员工由劳动者地位变为企业资产所有者地位，有利于形成更有竞争力的分配机制。

关键词：天士力 民营 企业

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